健康への取り組み | 会社案内
大阪ガスサービスショップ リビングイワイ

①健康増進プログラム

・朝礼時、ラジオ体操の実施

・インフルエンザ予防接種

 毎年、インフルエンザ予防接種の費用を補助します。

 予防接種は、業務時間内に受けることができます。

・健康診断

 毎年、定期的に健康診断を実施します。

 健康診断は、業務時間内に受けることができます。

・レクリエーション

 年に数回、社員と社員の家族向けのレクリエーションイベントを開催します。

・禁煙

 非喫煙者には禁煙手当として、毎月3,000円を支給します。

 禁煙を成功させた社員には、報奨金10万円を支給します。

・ウォーキング

 毎月、優秀者には報奨品を支給します。

・健康情報

 健康ワンポイントアドバイスなどの健康情報を、共有します。

 健康や、健康経営に関する書籍や雑誌が自由に閲覧できます。

②その他の福利厚生

・スポーツジム

 社員向けに、スポーツジムの入会金を補助します。

・早帰りデー

・福利厚生サービス（ティーペック株式会社）

 1. 24時間電話健康相談

 2. セカンドオピニオン アレンジサービス

 3. メンタルケア カウンセリングサービス

 4. 生活習慣病 サポートサービス

 5. がん治療と仕事の両立 支援サービス

 6. 二次検診機関の手配サービス

弊社では従業員の健康課題把握の為、アクサ生命様と連携し「健康習慣アンケート」を実施しました。
このアンケートでは、７項目の生活習慣を５段階の行動変容で「見える化」しています。
それにより、全従業員の生活習慣が見えてくるので、「各従業員の健康への意識や行動についての分析」ができ、「健康と生産性との関連性分析」にもつながっています。
（以下、健康習慣アンケート結果より抜粋）

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【職場まるごと健康チャレンジ】
従業員が元気に働ける会社を目指し、禁煙や健康診断の徹底を行っています。